Fomentando una ciudad del aprendizaje sostenible
Situado en las llanuras volcánicas victorianas, Melton combina una geografía asombrosa con una próspera ciudad cultural de artes, de deportes y tradiciones.
Visión y motivación
La visión general de Melton para el municipio es convertirlo en una comunidad dinámica, orgullosa, que crece y es saludable, que ofrezca distintas opciones de estilo de vida. Junto a esta visión está el compromiso de crear una comunidad de aprendizaje de calidad mundial. Para lograr esta visión, el ayuntamiento reconoce que, como actor clave, debe fomentar una cultura comunitaria que abarque y fomente la continuidad del aprendizaje en todas las edades.
Considera que la sostenibilidad es una cuestión prioritaria para la ciudad.
Desafíos y metas
El rápido crecimiento urbano y demográfico de la ciudad ofrece a sus ciudadanos muchas oportunidades interesantes, pero también algunos retos importantes. Estos se relacionan con nuestra capacidad de aumentar el crecimiento empresarial, impulsar la inversión en capital e infraestructura con el fin de crear empleos locales y de construir una economía local sostenible. Para poder afrontar mejor estos desafíos y aprovechar las oportunidades que se nos presentan, es esencial que el aprendizaje tenga lugar en toda la comunidad.
Planificación e implementación
Melton ha establecido un Consejo de Aprendizaje Comunitario que actúa como un Comité Asesor del ayuntamiento. Ofrece recomendaciones y consultas a la comunidad sobre cuestiones relacionadas con el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Proporciona la estructura de gobernanza para un enfoque urbano integral del aprendizaje a lo largo de toda la vida y supervisa el desarrollo, la implementación y la evaluación de sus planes de aprendizaje comunitario. Esto incluye forjar las asociaciones comunitarias y comerciales necesarias. El plan de aprendizaje actual, “Melton: Una Ciudad del Aprendizaje – Plan de Aprendizaje Comunitario 2015-2018” (CLP por sus siglas en inglés), está alineado con el Marco de Características Fundamentales sobre Ciudades del Aprendizaje y con el Marco de Aprendizaje Comunitario del Centro Australiano de Excelencia para el Aprendizaje como Conductor del Cambio del Gobierno Local. Se trata del sexto plan que se aplica desde 1998. El CLP está diseñado para apoyar, promover e idear iniciativas que desarrollen nuestra comunidad a nivel individual (apoyando el desarrollo personal y la adquisición de habilidades y cualificaciones), y a nivel comunitario (para mejorar la resiliencia social y los resultados económicos).
El Consejo se ha comprometido a fomentar una cultura comunitaria que promueva la continuidad del aprendizaje en todas las edades y respalde la provisión de oportunidades de aprendizaje de alta calidad para todos los residentes del municipio.
El Consejo reconoce que el aprendizaje a lo largo de toda la vida es un mecanismo esencial a través del cual se produce el crecimiento personal, social, cultural, económico y medioambiental.
El objetivo estratégico del Consejo es crear una comunidad de aprendizaje basada en las mejores prácticas, que cuente con una participación amplia, con innovación, eficacia, inclusión y asociaciones especializadas.
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