Establecer una red de aprendizaje en la ciudad
Situado junto a Hong Kong y a Macao, Shenzhen fue la primera zona económica especial de China. La ciudad está comprometida con la promoción de un crecimiento económico adecuado y constante y con el desarrollo sostenible.
Visión y motivación
Con la creación de una ciudad del aprendizaje, Shenzhen pretende estimular la vitalidad de la ciudad, promover la innovación urbana y mejorar la competitividad central de la ciudad, sobre todo contribuyendo a una mejora del desarrollo sostenible de Shenzhen.
Shenzhen espera fortalecer los intercambios culturales entre las ciudades miembro, aprendiendo de las muchas experiencias de cada ciudad y al mismo tiempo mejorando y promoviendo su propio desarrollo en el aprendizaje a lo largo de toda la vida.
Desafíos y metas
Basándose en el plan de acción de la ciudad, Shenzhen promoverá activamente el aprendizaje en las familias, en las comunidades y en el lugar de trabajo, y fomentará el uso de tecnologías modernas de aprendizaje, así como la movilización y la utilización de recursos.
Planificación e implementación
El Gobierno de Shenzhen se ha comprometido a crear y promover una ciudad del aprendizaje, haciendo gran hincapié en fortalecer la formación de las aptitudes y en desarrollar plenamente el potencial de cada persona, garantizando al mismo tiempo el crecimiento económico y los medios de subsistencia de la población. El Gobierno Municipal de Shenzhen ha participado activamente en la construcción de una ciudad del aprendizaje utilizando las siguientes medidas:
- La puesta en marcha de un sitio web para la Red de Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida para los ciudadanos de Shenzhen; con más de 100 cursos gratuitos en torno a un gran abanico de temas, contribuye a crear una ciudad del aprendizaje mediante la integración de recursos educativos.
- El establecimiento de una red de colegios comunitarios, escuelas de formación, centros educativos y puestos de trabajo. En la actualidad, el número de instituciones participantes ha alcanzado las 270.
- Shenzhen tiene previsto centrarse en el desarrollo de los recursos humanos y en la satisfacción individual.
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