Créer une ville « humaine et éducative » à Sorocaba
18 septembre 2015
Libérer le potentiel des communautés urbaines : études de cas de 12 villes apprenantes présente des villes de différentes parties du monde qui adhèrent à l’apprentissage tout au long de la vie pour tous. L’ouvrage étudie comment l’approche ville apprenante peut être adoptée pour libérer le potentiel des citoyens en s’appuyant sur l’expérience de douze villes issues des cinq groupes régionaux de l’UNESCO : Melton (Australie), Sorocaba (Brésil), Pékin (Chine), Baher Dar (Éthiopie), Espoo (Finlande), Cork (Irlande), Amman (Jordanie), Mexico (Mexique), Ybycuí (Paraguay), Balanga (Philippines), Namyangju (République de Corée) et Swansea (Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord). Ces villes seront célébrées lors du lancement de la publication au cours de la 2de Conférence internationale sur les villes apprenantes qui se déroulera dans la ville de Mexico, du 28 au 30 septembre 2015. Venez nous y rejoindre et aidez nous à façonner l’avenir des villes apprenantes !
Créer une ville « humaine et éducative » à Sorocaba
« Sorocaba, qui fait partie du triangle des villes produisant un tiers du PIB total de l’État de São Paulo, se bat pour devenir un espace de transformation et de bien-être social, au sein duquel ses citoyens peuvent apprendre tout au long de leur vie pour accorder une importance considérable à la diversité culturelle, à l’environnement et à l’éducation ». Antonio Carlos Pannunzio, maire de Sorocaba
Cette étude de cas expose les stratégies et programmes adoptés par le gouvernement municipal de Sorocaba entre 2013 et 2016. Ces stratégies visent à créer une ville « humaine et éducative » à Sorocaba qui favorise un sens de la communauté et offre une meilleure qualité de vie à ses habitants. Une ville humaine et éducative encourage les résidents à respecter et apprécier la diversité culturelle. Elle transforme les espaces publiques en espaces éducatifs qui soutiennent les échanges et le développement continu des citoyens de tous les âges.
Vous pouvez lire la présentation des autres cas ici.
