Une ville apprenante pour s’épanouir, partager et être heureux
Le développement rapide de Dangjin en fait le coeur de la croissance économique de la région de la Mer Jaune. La ville de Dangjin est jeune, dynamique, avec une population de près de 17 000 habitants, et autour de 4 600 nouveaux résidents par an.
Vision et motivation
La vision de Dangjin est d’unir ses citoyens autour de l’apprentissage tout au long de la vie. Depuis qu’elle a reçu le statut de ville en 2012, Dangjin a reconnu la nécessité d’encourager le dialogue entre les anciennes communautés et les nouveaux résidents. L’éducation tout au long de la vie est également considérée comme un moyen d’améliorer la qualité de vie, de développer l’emploi, et d’encourager les habitants à prendre des rôles de leader locaux.
Enjeux et objectifs
Les enjeux auxquels la ville de Dangjin doit faire face pour créer une ville apprenante comprennent :
- Tisser des liens dans et entre les communautés
- la mise à disposition de ressources pédagogiques de manière équilibrée dans toute la ville
- favoriser l’insertion par l’éducation
Plan et mise en œuvre
Afin de réaliser la vision de Dangjin d’un vivre-ensemble agréable, la stratégie suivante a été proposée :
- Étendre les programmes locaux sur mesure
- poursuivre l’établissement des équipements d’apprentissage tout au long de la vie
- renforcer le réseau de services d’apprentissage tout au long de la vie,
- accroître la participation à l’apprentissage tout au long de la vie
- soutenir les programmes qui visent à renforcer un esprit d’appartenance à la communauté et la participation à des activités de développement.
La ville de Dangjin encourage ses citoyens à s’épanouir et à être heureux grâce à l’apprentissage tout au long de la vie.
Mr Hong-Jang Kim
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