Ouvrir la voie à l’apprentissage tout au long de la vie
Connue comme la « porte de la Crimée », Melitopol jouit d’une situation géopolitique idéale en Ukraine et de centres industriels bien développés.
Vision et motivation
Créer des emplois pour tous et stimuler la croissance économique sont deux des principaux objectifs stratégiques de Melitopol d’ici à 2020. Melitopol a rejoint le Réseau mondial UNESCO des villes apprenantes afin d’utiliser la force de l’apprentissage tout au long de la vie pour renforcer son capital humain, ce qui est indispensable à la croissance économique durable de la ville.
Enjeux et objectifs
Les fermetures récentes de plusieurs entreprises d’importance majeure à Melitopol ont eu de fortes incidences sur le développement socio-économique de la ville, et ont conduit à une forte augmentation du taux de chômage.
En rejoignant les réseau mondial UNESCO des villes apprenantes, Melitopol souhaite faire face aux défis suivants : 1) un manque de possibilités de participation à des activités d’apprentissage pour les groupes marginalisés; 2) une infrastructure pédagogique limitée; 3) un manque de compétitivité des habitants sur le marché du travail.
Plan et mise en œuvre
À l’échelle des politiques publiques :
Melitopol va mettre en œuvre un certain nombre d’initiatives qui ont pour but d’améliorer le cadre stratégique général et de favoriser la démocratie et la paix. La ville a la volonté politique de créer un cadre adéquat pour l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie.
À l’échelle pratique :
Melitopol a de nombreux partenaires dans le monde. Le comité exécutif du Conseil municipal de Melitopol soutient activement les initiatives pour développer un plan d’action pour la ville apprenante. Il est prévu que l’initiative ville apprenante à Melitopol soit étendue à l’ensemble de la région de Zaporizhia.
La ville va permettre la mise en œuvre d’actions stratégiques pour poursuivre le développement de la démarche d’apprentissage tout au long de la vie et le développement durable de la ville.
Malgré des conditions socio-économiques difficiles, la ville est guidée par son engagement pour le développement humain grâce à l’apprentissage et à la mise en œuvre de la démarche ville apprenante.
Mr Serhii Min'ko
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