Développer une ville apprenante entreprenante
L’enseignement orienté vers l’entreprise accroît la participation et la motivation, et fait naître des aspirations. C’est pourquoi la région de la Baie de Swansea créé une ville apprenante entreprenante.
Vision et motivation
La vision globale de la Ville-région apprenante de la Baie de Swansea est de créer un esprit d’entreprise dans la région, qui permette de développer l’économie locale et de créer un cadre de vie durable pour tous.
Enjeux et objectifs
Les plus gros enjeux pour la Ville-région apprenante de la Baie de Swansea sont de stimuler l'investissement et de créer des emplois dans la région, tout en développant un modèle de croissance économique qui garantit que tous bénéficient de cette prospérité accrue, et particulièrement les membres des communautés défavorisés. En rejoignant le Réseau mondial UNESCO des villes apprenantes, Swansea va s’attaquer aux barrières à la participation, réduire l’écart entre les riches et les pauvres, améliorer la cohésion sociale et développer une économie du savoir dynamique.
Plan et mise en œuvre
La Ville-région apprenante de la Baie de Swansea mène les cinq actions suivantes :
- Offrir des possibilités de développement professionnel aux enseignants et formateurs, pour que la formation à l’entreprenariat soit complètement intégrée dans l’apprentissage formel comme non-formel.
- renforcer la capacité d’innovation des responsables des secteurs privés et publics grâce à l’esprit d’entreprise.
- augmenter le nombre de possibilités d’apprentissage expérientiel pour les jeunes, afin qu’ils puissent découvrir l'entrepreneuriat, et que l’esprit d’entreprise et les aptitudes entrepreneuriales soient incorporées à l’apprentissage formel.
- offrir un soutien aux start-ups et aux entreprises régionales avec un potentiel de croissance.
- développer des façons innovantes, solides et transparentes de mesurer le succès, qui incluent des facteurs tels que la qualité de vie, le développement durable ainsi que des facteurs économiques.
À Swansea, lorsqu’il s’agit de l’apprentissage, nous ne restons pas les bras croisés, nous ne l’avons jamais fait. En tant que ville apprenante, nous avons perpétuellement soif d’innovation, de recherche, de développement et d’amélioration.
Mr Rob Stewart
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