L’Initiative portugaise Nouvelles Opportunités (NOI) a réellement changé la vie des gens

Plus d’un million de personnes se sont inscrites à l’un des plus vastes programmes gouvernementaux du Portugal de ces dernières décennies. Ce programme avait pour objectif de reconnaître et d’accréditer les acquis de l’apprentissage antérieur et d’améliorer les compétences des adultes pour les porter à un niveau de qualification équivalent au secondaire. Pourquoi la participation a-t-elle été aussi élevée ? Principalement parce que la NOI avait été conçue pour répondre aux besoins des intéressés et respectait leur style et leur rythme de vie. Le programme leur a donné le sentiment que l’expérience qu’ils/elles possédaient était prise au sérieux et leur a montré  les bénéfices  qu’ils retireraient de la NOI, à savoir une nette amélioration de leurs compétences de base,  des ponts jetés vers le système formel et la perspective d’obtenir un emploi. Les avantages de reproduire cette expérience dans d’autres pays européens tels que la Pologne et la Grèce  ainsi que l’avenir à présent incertain de la NOI suite à l’élection d’un nouveau gouvernement portugais ont constitué les principaux points de discussion lors du séminaire international sur les Innovations en matière de politiques publiques que l’UIL, le Centre d’études des peuples et cultures lusophones (CEPCEP) de l’Université catholique portugaise et le Réseau européen d’innovation et de recherche MENON ont conjointement  organisé à Bruxelles le 15 novembre.     Les résultats d’une recherche indépendante sur la NOI ont été publiés sous le titre « Accreditation of Prior Learning as a Lever for Lifelong Learning: Lessons learnt from the New Opportunities Initiative, Portugal (L’Accréditation des acquis de l’apprentissage antérieur, levier de l’apprentissage tout au long de la vie : les leçons de l’Initiative Nouvelles Opportunités, Portugal). C’est sur ces résultats que se sont appuyées les discussions lors du séminaire.   PDF (6.902 kB)